新入社員の声

毎月のテーマに沿って新入社員の声をご紹介いたします。

• 4月

  テーマ
  　「社会人1年目の目標」

  

  N. Y.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  社会人1年目の目標は、会社の一員として濃い学びを得られる機会なので、「何事にも積極的に行動すること」です。特に学生時代とは違い、情報の正確さが大切なので疑問に思った点はすぐに解決するようにしたいです。またこれからともに働かせていただく先輩社員の方や同期とも良好な関係を気づき、自分を高められるように頑張りたいです。

  

  K. A.
  金沢大学
  理工学域
  電子情報通信学類

  私はこの1年をインプットとアウトプットどちらもバランス良く行えるような1年にしたいです。1年を通して社会人のマナーや開発工程など基本的なことを学ぶことからインプットが多くなると思うので、学んだことを忘れないためにも積極的にアウトプットしていきます。また、慣れない生活からどうしても体調を崩しやすくなると思うので、気持ち早めに寝ることを心がけていきます。

  

  T. R.
  金沢大学大学院
  自然科学研究科
  電子情報通信学専攻

  私はこの一年で積極的に他人に頼ることを覚えたいと考えています。これからは効率的に成果を出すことが求められ、そのためには協力が不可欠です。しかし今までは頼ることで人に迷惑がかかってしまうのではないかという罪悪感から自分で何とかすることを選択してしまっていました。なので頼っても責められない今のうちに意識改革から始めていこうと考えています。

  

  N. K.
  金沢星稜大学
  経済学部
  経済学科

  私の社会人1年目の目標は、自信を持って取り組むことです。初めてのことは、やったことがないからと引け目を感じることもたくさんあります。ですが、その分伸びしろもあり、前もって準備することで自信に繋げていきたいです。また、たとえ自信がなくても、自信があるように振る舞うことで、何事にも臆せず取り組みたいと考えています。

• 5月

  テーマ
  　「入社を決めた理由は?」

  

  K. N.
  金沢大学
  理工学域
  数物科学類

  私が入社を決めた理由は、2つあります。一つ目は、ハード/ソフトのどちらにも触れることが出来るという点です。大学の研究室ではハード、個人的にはソフトに触れたので、経験を活かすことが出来るのではと考えました。二つ目は会社の雰囲気の良さです。説明会やインターンで先輩社員とお話する機会があったのですが、どの方も落ち着いた雰囲気で、話しやすかったです。この二点に魅力を感じて入社を決めました。

  

  S. K.
  金沢大学
  理工学域
  数物科学類

  私が入社を決めた理由は、お客様と会社だけでなく社員のことも大切にしている会社であったからです。経営理念だけでなく面接や説明会で出会った先輩社員全員が実際に良い会社だと仰っていました。また、面接の前後に人事の方と一対一の面談でアドバイスを受けたり質問したりできる機会を設けていただけたことも、関わる人すべてを大切にしていることを実感して入社の決め手になりました。

  

  K. T.
  富山大学
  工学部 工学科
  知能情報工学コース

  私が就職するにあたって、漠然と持っていた目標は、なにかのプロフェッショナルになることでした。そのためには１つのことだけをし続ける必要がありますが、人間、同じことをし続けていると飽きてしまいます。その点KESは様々な種類の製品の開発に携わることができるし、数年おきに部署を移動することができます。楽しんで仕事をして、その道を究めるということができるというところに魅力を感じ入社を決めました。

  

  O. J.
  富山県立大学
  工学部
  情報システム工学科

  私が入社を決めた理由は就職活動中の面接での出来事です。エントリーシートに私が学生時代に頑張ったことを記載していて、その内容を私の出身大学のOBで本来の面接官でない方が、そのイベントの最終発表のアーカイブをご覧になって面接をしていただきました。そこに、会社の気質として対応の柔軟さや情報を深堀りするという姿勢を感じたため、入社を決意しました。

• 6月

  テーマ
  　「GWは何をしましたか？」

  

  N. T.
  金沢工業大学
  工学部
  情報工学科

  GWは小学、中学と同じサッカーチームだったメンバーと飲みに行きました。
  中学を卒業してからも何度か飲みには行きましたが、社会人になってからは初めてだったので、どんな会社に就職したのか、今どんな仕事をしているのかなどあまり詳しくは知らないことも聞けてとても楽しい時間でした。
  あまり頻繁に会っているわけではないのですが、年をとっても中身は変わらないのだと改めて感じました。

  

  M. K.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  私は富山と埼玉で開催された音楽のフェスに行きました。どちらも好きなバンドの演奏を聴くために行きましたが、知らないバンドも聴くことができて満足です。あまりに楽しく、気づけば日が暮れていました。フェスは一見、周りとの温度差などから敷居が高いかも知れません。しかし、意外と誰も周りを気にせず、自分なりの楽しみ方をしています。私は大きな音と会場の雰囲気で非日常感を味わい、リフレッシュになりました。

  

  N. Y.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  GWは毎日実家の田植えを手伝いました。学生時代は何かと理由をつけて逃げていましたが、社会人になって責任感や感謝の気持ちが生まれ、親孝行しようと思うようになりました。そのため毎日田植えの補助をして仕事を手伝いました。毎日9時間以上拘束されるのでやりたいことはできませんでしたが、来年もまた頑張ろうと思えたので、人として精神の成長を感じました。

  

  H. K.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  経営情報学科

  GWは運転の練習も兼ねて能登の祖父母の家に行きました。出発前は里山海道を通って行こうと意気込んでいたのですが、高速道路で長時間運転するのが怖くなり、結局山側からのんびり向かいました。
  祖父母に会うのは能登半島地震以来だったので、心配でしたが家にも特に大きな損傷もなく、本人たちも思いのほか元気だったので安心しました。

• 7月

  テーマ
  　「初任給は何に使いましたか?」

  

  T. R.
  金沢大学大学院
  自然科学研究科
  電子情報通信学専攻

  初任給で除湿器を購入しました。私の住むマンションは鉄筋造で一階の部屋なため、常に湿度が高い状態でした。そのため部屋で干す服はいつまでも乾かず、さらに机に置いておいた紙はいつの間にか湿って使い物になりませんでした。除湿器を導入することで快適になりましたが、窓を開放するだけで同じ効果を体感できたため、除湿器には今棚の奥で眠ってもらっています。梅雨にはまた活躍してくれることを期待しています。

  

  N. Y.
  県内高等学校
  電子情報科

  初任給は、私がいつもお世話になっている人と焼き肉を食べに行きました。普段なら行かないような少し高めのお店に行ってきたのですが、お肉が本当においしくてびっくりしました。本当なら両親にご飯をおごりたいと思っていたのですが、「そんなことしんくていいよ。自分の親にしんかったもん。」と言われてしまったので、また別の何かでお礼ができたらなと考えています。

  

  M. Y.
  金沢大学
  人間社会学
  経済学類

  初任給では親孝行として両親にお寿司をごちそうしたことと、母の日が近かったので母にイヤリングとシュシュをプレゼントしました。両親ともに非常に喜んでくれたのでよかったです。ついでに、せっかく初任給が入ってので自分のものとして、PCのバックアップ用にHDDと、最近読書にはまっているので本を1冊買いました。

  

  T. D.
  北陸職業能力開発
  大学校 生産電子
  情報システム技術科

  私は初任給を使い、学生時代から欲しかった服やスニーカーを購入しました。学生時代から買い物が好きでよく服やスニーカーを買いに出かけていたのですが、欲しい物が見つかっても値段を見て躊躇してしまうことが多々ありました。そのため、社会人になって収入が増えたら買おうという目標があり、その目標が達成することができました。

• 8月

  テーマ
  　「新人研修でどのようなことを感じましたか?」

  

  A. Y.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  社会人としての覚えるべき当たり前のマナーの多さを実感しました。大学生までは必要のなかった、電話や来客対応、名刺の渡し方など、社会人ならではのマナーが多く、覚えるのに苦労しました。また、マナーの他にもスピーチ研修では決められたテーマで何かを話す機会もあり、話す、聞く力も身に付けられ有意義な時間であったと感じました。

  

  O. K.
  福井大学大学院
  工学研究科
  知識社会基礎工学専攻

  研修の中で練習問題を解く形式があり、聞くだけにならない研修内容で良かったです。また、研修の中で先輩社員の方から業務の経験談を聞く時間があり、業務で気を付けたほうが良いことを最初に知れて良かったです。複数の社員の方から話を聞けて、多くの学びがありました。

  

  Y. M.
  金沢工業大学
  工学部
  ロボティクス学科

  私は初心者に優しい研修だと感じました。新人研修では、社会人としての振る舞い、マナー、電話対応、開発工程、プログラミングなどを学びました。どれもいきなり実践ではなく、初めに講習や資料で基礎的な知識や実際の例を学んでから、少しずつ実践に入っていくといった流れなので、やったことがないことばかりでしたが、とても覚えやすかったです。

  

  Y. T.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  私は技術者として成長するためのサポートが手厚い研修だと感じました。業務を行う上で必要な知識は勿論ですが、「実際に業務上で何を行うべきか」「何を考えてプログラムを書くべきなのか」「誰が見る資料を作っているのか」などは団体で開発を行う上で必要だと思ったからです。

• 9月

  テーマ
  　「KESに入社して驚いたことは?」

  

  T. Y.
  金沢工業大学
  工学部
  ロボティクス学科

  部署など所属によって異なりますが、在宅勤務していらっしゃる人が素直に多いと思いました。私の周りには曜日によって在宅と出社を切り替えている人が多く、日によっては先輩がほとんど出社していない曜日もあって驚きました。私自身、最初は在宅勤務についてあまり興味がなかったのですが、お世話になっている先輩から在宅の良さを力説されて、少し在宅が楽しみになっています。

  

  N. S.
  金沢工業大学
  工学部
  情報工学科

  私がKESに入社して驚いたことは、カフェです。カフェにはダーツやボードゲーム、お菓子など置いてあって充実しており、交流ができるスペースがあることに驚きました。このスペースを利用して社員間でも交流を深めたり、昼休みにボードゲームなどで自由に遊べるのがとても良いと感じました。

  

  N. S.
  金沢学院大学
  文学部
  文学科

  毎月行われている技術検討会（もくもく会）です。定期的に、先輩社員や同期との交流の場が設けられていることに驚きました。参加者はおのおのが自分のしたい作業を持ち寄っているので、それについての話を聞いてみると今まで知らなかったことが知れて新鮮です。

  

  F. N.
  金沢星稜大学
  経済学部
  経済学科

  新人の人数の多さと柔軟性です。私たちの代は23人の新人がいるのですが、全社員の数に対して新人の人数が多かったので、人数分のパソコンや席が用意されていることにとても驚きました。人数分の席を確保するために在宅勤務できる人はするという方針を取っていたそうです。また、それだけの人数の受け入れだけではなく、新人研修などの教育も自社内で行っていたので、柔軟に対応できる会社ですごいと思いました。

• 10月

  テーマ
  　「社会人になってから新たにチャレンジしたこと」

  

  K. T.
  富山大学
  工学部 工学科
  知能情報工学コース

  KESにはアイデアコンペという催しがあり、そこではじめて電子工作にチャレンジしてみました。目覚まし時計がテーマだったため、水鉄砲型の目覚まし時計をAruduinoというマイコンで作成しました。自分の想像が形になる過程はとても楽しく、いい経験になったなと思います。完成して実際に試してみると、水の勢いが弱くて、これ水で起きてるというより、モーターの駆動音で起きてるなぁ…となり没になりました。

  

  K. A.
  金沢大学
  理工学域
  電子情報通信学類

  恥ずかしながら弁当作りです。大学時代は弁当を作ることが一切なかったため、一から始めました。実際に作り始めると外食やコンビニの値段の高さを実感する日々で、同時に節約ができていると感じます。入れるものに困ったら卵焼きを作るようにしていますが、白だしや砂糖、ネギ、チーズ、マヨネーズなど、どの調味料の組み合わせが最もおいしいのか調査するのが最近の楽しみになっています。

  

  D. K.
  県内高等学校
  電子情報科

  会社にはボードゲーム類が置かれており、休憩時間などに遊ぶことができます。
  その中にダーツを人生で初めてしてみました。
  ダーツは持っていた印象以上に難しく、少しの角度のズレで狙った箇所から大きく外れてしまいます。
  上手くなる様子はありませんがとても楽しむことができました。
  経験したことがないことに触れることは、自分を伸ばすきっかけになり得ます。
  これからも初めてのことに目を向けていきたいです。

  

  N. Y.
  県内高等学校
  電子情報科

  私は社会人になってから様々な場所に旅行にいくようにしています。今までは行きたくてもお金があまりなく、我慢していました。しかし、今は自分で自由に使えるお金があるので、行きたいと思ったらすぐ予定を考え、行きたいと思っているうちに旅行にいっています。元気なうちに様々な場所に行けるだけ行きたいと思っています。

• 11月

  テーマ
  　「先輩社員の紹介」

  

  A. Y.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  研修時代から、私の面倒を見てくれる2年目の先輩がいます。2年目なのでまだ経験は浅いほうだと思うのですが、それを感じさせないくらい仕事を理解して私への作業指示やアドバイスをくれ、圧倒される日々です。1年後に自分が同じくらい仕事を理解して、新人の面倒を見れるとは到底思えず、今から不安です。少しでも、今の先輩に追いつけるように、新人の内から先輩を必要以上に頼っていこうと思います。よろしくお願いします。

  

  S. K.
  金沢大学
  理工学域
  数物科学類

  私が紹介したい先輩社員は配属先のプロジェクトリーダーです。業務に関する知識をつけるために勉強会を開いてくださったり、車の構造を学べるような精巧なレゴを用意してくださったり、新人のために沢山のことを企画してくれます。また、勉強会では学びたいことをリクエストすると、それに関することを説明してくださるのでとてもありがたいです。

  

  M. Y.
  金沢大学
  人間社会学
  経済学類

  私は現在の直属の上司を紹介したいと思います。私の上司は私のやりたいことや興味のあることを積極的に言うようにおっしゃってくれて、さらにそのやりたいことなどを実際に前向きに検討してくださります。そのおかげでかなり早い段階から、開発らしい開発に携わることができましたし、働きやすい考え方？振舞い方？を知ることもできました。まだまだ学ぶことは多いですが、良い上司のもとに就けたと思っています。

  

  Y. T.
  金沢工業大学
  情報フロンティア学部
  メディア情報学科

  私が配属された場所は、歳が近い方から離れた方もおられますが気さくな方が多く、仕事の事以外の話でコミュニケーションを取ってくれるので、配属当初の緊張を和らげてくださいました。どんな仕事も人間同士のコミュニケーションが大切なので、周りの先輩方に恵まれた環境だと実感しました。

• 12月

  テーマ
  　「仕事のやりがい」

  

  O. J.
  富山県立大学
  工学部
  情報システム工学科

  私が仕事でやりがいを感じるのは、完了した仕事を振り返った時です。振られた仕事を見て膨大な量に身がすくむ時もありますが、少しずつ着実にこなしていくことでいつか完成というゴールへたどり着きます。そして振り返ると苦労したけど乗り越えてきた数々のタスク達がファンファーレを鳴らしてくれているような気持ちになります。

  

  T. Y.
  金沢工業大学
  工学部
  ロボティクス学科

  初めは出来なかったこと・わからなかったことが少しずつ出来ていく感覚が楽しいです。研修を終えていざテストや不具合修正するとなった時に、まず初めは情報量の多さに圧倒されました。いまでも、進めるうちに調べることがでてきたり、かなりの頻度で先輩に聞いたりで紆余曲折という感じです。ですが、一度学んだことが次に活かされると成長を感じます。

  

  N. S.
  金沢学院大学
  文学部
  文学科

  先輩に自分の行動を評価していたいたときにやりがいを感じます。まだ、直接お客様とやりとりすることがないので、普段の業務の中で感じることが多いです。些細なことでも気づいてくださって一言もらえると、なかなかうまくいかないことがあったとしてもそれだけで「これからも頑張ろう」と思えて活力になります。

  

  N. T.
  金沢工業大学
  工学部
  情報工学科

  同じプロジェクトの人とコミュニケーションを重ねることで、徐々に仲が深まり、コミュニケーションが取りやすくなったと感じた時に仕事のやりがいを感じます。1年目なので、わからないことだらけですが、わからなければ聞くしかないので、そこで回答をもらいつつ、コミュニケーションを取ることが自分の成長にもつながると思います。

• 1月

  COMING SOON

  1/7(火)公開予定