KES株式会社
金沢エンジニアリングシステムズ

FAQ

応募について

年齢による制限はありますか?

ソフトウェアの開発に力を発揮していただける方であれば、年齢に制限はありません。

学歴(職歴)による制限はありますか?

高卒以上(あるいは相当)であれば、最終学歴に制限はありません。中途採用においては、何らかのソフトウェアの開発経験(または相当の知識)がある方に制限させていただいています。

専攻による制限はありますか?

ソフトウェアによるモノづくりに興味関心がある方であれば、専攻に関係なく応募いただけます。

選考について

学校の成績はどのくらい重視しますか?

学校の成績は参考にさせていただきますが、基本的に筆記試験や面接の内容を重視しています。

資格の有無は選考に影響しますか?

資格の有無は参考にさせていただきます。実際にモノづくりを行った経験やモノづくりへの興味についてアピールしていただきたいと思います。

面接はどのような形式で行われますか?

個人面接で行います。

福利厚生、各種制度について

クラブ活動について教えてください

趣味、スポーツ、文化活動、技術スキル向上など各種のクラブ活動が行われています。規定数以上の社員が集う活動に対しては、会社から活動費の一部を助成する制度があります。

会社設備について教えてください

社内には、電子ドラムセットやシアターシステム、ダーツボード、卓球台などがあります。休憩時間のリフレッシュ以外にも、休日に会社設備を利用することも可能です。

服装について教えてください

ワーキングカジュアル制度とっています。業務に不適当でなく、周囲が不快に感じない服装であれば自由です。お客様先へ伺う際など、場合に応じてスーツなど適切な服を着ることになります。

出産、育児休暇などについて教えてください

産前産後休暇、育児休暇を取ることが可能です。出産後の育児休暇取得率は100%です。希望(育児、介護など)に応じて、短時間勤務をすることが可能です。男性社員の育児休暇取得実績もあります。

車通勤は可能ですか?

金沢市街の郊外に位置する当社(本社)には広い社員駐車場があります。自宅が勤務地と2km以上離れているような場合に車で通勤できます。

残業、休日休暇について

残業はどれくらいありますか?

開発案件などによって差がありますが、昨年度の年平均は約21.0h/月です。始業時間の前に出社した分も含めて残業代は1分単位で全額支給されます。また特定の開発チームの業務負荷が過多とならないよう、会社全体で負荷分散できるような人員調整に努めています。

休日休暇はどれくらいありますか?

土曜日、日曜日、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年間の休日は125日です。

有給休暇は取りやすいですか?

前もって休暇を計画し業務を調整することで自由に有給休暇を取得することが可能です。午前/午後の半日有給を取得することもできます。

給与について

昇給、賞与について教えてください

毎年4月と10月にその時の技術スキルと人間的スキルに応じて査定を行い基本給が決まります。賞与は、その時の会社業績と個人の評価によって支給額が算定されます。パート、アルバイトの場合は賞与の支給はありません。

社員教育について

新入社員教育について教えてください

社会人基礎教育やプログラミング基礎教育などの6カ月程度の新入社員研修を毎年計画し実施しています。

社員研修について教えてください

技術スキル向上、人間的スキル向上、キャリア形成を目的とした研修を年数回計画し実施しています。社内講師以外に、社外講師をお迎えして実施しています。